团队游戏穿衣服游戏规则

　　概述：增强队员间的信任和默契度的游戏
　　
　　沟通的一大误区就是假设别人所知道的与你知道的一样多，比如下面这个培训游戏就以一种很喜剧的方式说明了这一点给人际交往带来的不便。
　　
　　时间：20分钟
　　
　　人数：2名志愿者，集体参与
　　
　　目的：增强队员间的信任和默契
　　
　　道具：西服一件
　　
　　步骤：
　　
　　1、挑选两名志愿者，A和B，其中A扮演老师，B扮演学生，A的任务就是在最短的时间内教会B怎么穿西服（假设B既不知道西服是什么，又不知道应该怎么穿）。
　　
　　2、B要充分扮演出当学员的学习能力比较弱的时候，老师的低效率，例如：A让他抓住领口，他可以抓住口袋，让他把左胳膊伸进左袖子里面，他可以伸进右袖子里面，以极尽夸张娱乐之能事。
　　
　　3、有必要的话，可以让全班同学辅助A来帮助B穿衣服，但注意只能给口头的指示，任何人不能给B以行动上的支持。
　　
　　4、推荐给A一种卓有成效的办法：示范给B看怎么穿。以下是工作指导的经典四步培训法：
　　
　　（1）解释应该怎么做。
　　
　　（2）演示应该怎么做。
　　
　　（3）向学员提问，让他们解释应该怎么做。
　　
　　（4）请学员自己做一遍。

　　分享与讨论：
　　
　　1、对于A来说，为什么在游戏的一开始总是会很恼火？
　　
　　2、怎样才能更好的获得A与B之间的更好的沟通？