概述:按照生日进行排序。
时间:20分钟
人数:20人左右
目的:让学员透过游戏参与,尝试从错误中学习经验学习有效的相互沟通、合作
道具:12~16人一组12公尺长的横木
步骤:
1、请学员任意排列站上横木
2、再请成员依出生日期(或可改成身高、体重)调整为由大至小的排序,过程中不能踩到地面
3、当有人员落地,恢复刚开始的顺序重新执行
分享与讨论:
1、过程当中发生了什么?你有什么感觉?
2、任务完成所采用的执行方式与开始是否相同?如果相同,这是否就是最好、最适合团队的方法?如果不同,每次的执行方式是如何被推翻、变革的?
3、团队当中有领导者吗?是如何产生的?你想给予领导者什么回馈?如果没有领导者,你觉得对团队的影响是什么?
4、当你所提出的意见被否决时,你的感觉如何?你希望团队如何协助你?沟通的过程中,是否让每个人都清楚知道内容?还是变成小团体的沟通?实际的工作或生活中是否有相类似的情形?
5、如果再执行一次,你会如何做?
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