企业管理监控星图游戏规则怎么玩

　　概述：参与者自我监控低绩效的方法。
　　
　　时间：15分钟。
　　
　　人数：集体参与
　　
　　目的：
　　
　　发挥你的最佳水平；
　　
　　停止拖延；
　　
　　设立和达到你的个人目标；
　　
　　克服焦虑和对失败的担忧；
　　
　　激励员工发挥他们的最高水平；
　　
　　帮助别人杜绝拖延；
　　
　　帮助别人度过难关；
　　
　　激励长期表现欠佳的员工；
　　
　　激发团队的最佳绩效；
　　
　　激励大型组织中的成员；
　　
　　激励销售人员。
　　
　　道具：计划表
　　
　　步骤：向参与者说明自我监控通常会提高绩效，研究表明，当人们有意识地跟踪自己工作进展的时候，他们通常进步的更快。当人们可以用多种多样的方法和个性化的“星图”来实施自我监控。
　　
　　在他们完成之后，找几个志愿者大家一起分享他们的计划。就自我监控对提高绩效的意义展开讨论。

　　分享与讨论：
　　
　　1、前你用自我监控来帮助你提高绩效吗？你用过这种方法吗？对你来说，这个方法效果如何？
　　
　　2、你将怎样运用自我监控来帮助你的工作？
　　
　　3、对你写在表格上的某件事情，你感到惊讶吗？请给出解释。