概述:创建一个具有创新精神的团队,要求每个人都作为参赛者、观察员或者监护员参与到游戏中来。
时间:30~60分钟,取决于参加人数的多少和他们的熟练程度。
人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由10~12个人组成的小组。
目的:
1、使团队中每个人都积极应对挑战。
2、增进团队信任。
3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。
道具:
·一根长5米、直径15厘米的横杆。
·两颗相距3.5~4米的粗壮大树,直径大约20厘米。
步骤:
1、对学员进行分组。
2、分发器材,每组一根长5米、直径15厘米的横杆、两颗相距3.5~4米的粗壮大树,直径大约20厘米。
3、活动开始后,各组按照规则完成任务。
4、最先完成任务的小组获胜。
分享与讨论:
1、团队是如何成功应对挑战的?
2、你们在游戏过程中碰到了什么问题?如何分析问题的?
3、你们是如何分工的?
4、整个团队的运作是否有效?为什么?
5、你们在游戏过程中遇到了什么困难?如何克服的?
6、哪些因素有助于成功完成游戏?
变通:
如果你想进一步增加难度,可以蒙住1~2个队员的眼睛。告诉大家这些蒙眼睛的队员刚从监狱医院换完难闻的眼药,希望同其他人一起逃离监狱。这时候,应保证现场有很多监护能力较强的人员。当队员通过栏杆时,提醒这些监护员密切注意他们,当队员不慎摔落时,监护员应首先用身体支撑他们的上身,避免严重摔伤。
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