适合企业文化培训的游戏

　　时间：60分钟
　　
　　人数：10~12人一组
　　
　　道具：每组水彩颜料一盒、调色板两个、铅笔一只、橡皮一块、大中小号画笔各两支、小水桶一只、毛巾两条、画纸或画布。
　　
　　概述：这是一个充满幻想与奇趣的活动，能让我们对公司在员工心目中的蓝图做一次展现，这也许包含我们所憧憬的未来。
　　
　　目的：
　　
　　1.发挥员工的想象力和创造力，勾勒出团队成员对公司的想法。
　　
　　2.团队创造能力和沟通能力的训练。
　　
　　3.活跃培训现场气氛。
　　
　　准备：
　　
　　按人数匹配好所需要的物品。
　　
　　为大家营造一个以快乐为基调的活动氛围。

　　步骤：
　　
　　1.画纸或画布、将水彩颜料、调色板、画笔、铅笔与橡皮、小水桶、毛巾发给每个小组。
　　
　　2.根据制定的活动主题内容进行创作。主题内容可以指定为：描绘公司的远景、描绘公司的现状或描绘公司的发展历程。
　　
　　3.可以让不同小组创作同一个主题，也可以将不同主题交给不同小组完成。
　　
　　安全：
　　
　　注意不要将颜料涂抹在周围的物体上。
　　
　　不要用颜料开玩笑涂抹他人。
　　
　　讨论问题示例：
　　
　　1.你们是怎样讨论和制定创作思路的?
　　
　　2.用文字表达想法和用画图的方式表达想法有什么不同?
　　
　　3.公司的远景与个人追求的梦想是否有共同之处?
　　
　　4.图上能否体现出自己对公司远景的贡献?
　　
　　5.团队成员的将来与公司远景共同之处的关系是什么?
　　
　　6.有时“画”比“话”更有丰富的含义，画能折射出你的骄傲、愤怒、思考和期待。

1.培训师在总结学员的讲话时要巧妙、注意适度掌控。
　　
　　2.对成果的点评以正面鼓励为主，不要只看缺点不看优点。
　　
　　3.控制展示现场，避免出现互相取笑与恶搞。