早会游戏_享趣拓展

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解密活动排列错位的城市游戏怎么玩

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　　概述：对城市进行排列。　　　　时间：10分钟　　　　人数：集体参与　　　　目的：这个字谜游戏是为了增添一点乐趣。在一个较长的会议中途运用这些游戏，能使团队重新充满活力和进行创造性的思考。　　　　道具：卡牌　　　　所...

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　　概述：积极的心态造就积极的人生。　　　　时间：30分钟　　　　人数：12-16人一组　　　　目的：向团队成员表明，为自己感到骄傲是可以被接受的；着重强调，表达自尊是一种值得赞许的行为。　　　　道具：笔、纸若干　　　...

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　　概述：积极的人，每天都生活的很开心，拥有健康的生活方式，会自我鼓励，给与自己积极地激励。　　　　时间：30分钟　　　　人数：20-40人　　　　目的：鼓励人们相互给予正面的积极鞭策。　　　　道具：无　　　　步骤：　...

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　　概述：给伙伴积极的评价。　　　　时间：整个会议过程　　　　人数：20-60人　　　　目的：在积极愉快的气氛中结束会议。　　　　道具：　　　　一个大信封。　　　　每个成员一套3厘米×5厘米的卡片。　　　　步骤：　　　...

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　　概述：参与者自我监控低绩效的方法。　　　　时间：15分钟。　　　　人数：集体参与　　　　目的：　　　　发挥你的最佳水平；　　　　停止拖延；　　　　设立和达到你的个人目标；　　　　克服焦虑和对失败的担忧；　　　　激励...

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　　概述：创意连点。　　　　时间：10分钟　　　　人数：不限　　　　目的：了解每个人的创新能力，认识敢于向"答案"挑战　　　　道具：如下图的纸若干张　　　　步骤：　　　　1、发给学员如下图的纸。　　　　2、请学员一笔连...

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　　时间：20分钟　　　　人数：2人一组为佳　　　　目的：　　　　道具：无　　　　步骤：　　　　1、找一个你身边的学员结成伙伴(partner)。　　　　2、背对背，给你们3分钟，在身上做3个变化。　　　　3、回过头，...

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　　概述：锻炼队员们的反应能力　　　　时间：15分钟　　　　人数：越多越好　　　　目的：锻炼队员们的反应能力　　　　道具：无　　　　步骤：教练员在上面发口令，所有队员按口令的反向意思执行，如：口令---左转---队员们...

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　　概述：这个游戏可以发挥学员的最佳水平，停止拖延，设立和达到学员的个人目标。克服焦虑和对失败的担心，激励员工发挥他们的最高水平，帮助别人杜绝拖延，帮助别人度过难关，激励长期表现欠佳的员工，激发团队达成最佳的绩效，帮助...

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　　概述：本游戏通过讲故事的形式，让学员理解培训课程中“激励”的重要性。这个故事采取生动的比喻，将管理学中的“激励”向学员娓娓道来，并对他们的行为有所启发，可以指导他们的学习和工作。另外，这种游戏可以用于培训的中间阶段...

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